为规范公务员试用期考核工作，2024年8月27日，南阳市商务局组织进行试用期满述职考核会，扎实做好试用期人员转正工作，认真把好干部准入关。
以自述展风采。工作做得好不好，个人最了解。通过个人自述，将试用期内的工作经历、思想状况等完整地展现出来，深入剖析存在的不足和下一步的改进方向，切实做到述清情况、述有所用。
以测评明民心。召开民主测评会议，重点围绕德、能、勤、绩、廉五项对试用期公务员开展考核评价，深入了解被考核同志的工作情况和作风情况，切实做到情况明了、数据真实。
以审核把关口。成立了考核工作组，紧密制定《新录用公务员试用期满考核转正方案》，严格落实考核程序，对干部政治素质、履职能力、廉洁自律等方面情况进行鉴定，经局党组会研究确定考核等次，并履行相关任职定级程序。
本次举办试用期满转正考核，不仅是遵守公务员管理制度的要求，也是对试用期满同志过去一年的兢兢业业、勤恳奋进的阶段性认可。近年来，南阳市商务局着眼优化干部队伍结构，积极引进优秀青年人才、注入强劲新鲜血液，为商务队伍输送了一批学历高、素质高、可塑性强的本硕人才。下一步，南阳市商务局将进一步抓好年轻干部成长发展，优化干部管育路径，培养年轻干部能写、会说、善干的能力，着力补足年轻干部所需“营养”，真正育强“好苗子”，为建设省域副中心城市提供强劲商务助力。